Płaca minimalna i ZUS od stycznia w górę
Od nowego roku płaca minimalna wzrośnie o 100 zł i będzie wynosić 1600 zł. W związku z tym wzrosną koszty pracodawców oraz samozatrudnionych. W przypadku osób prowadzących działalność gospodarczą, preferencyjne składki ZUS zwiększą się o 115 zł w skali roku.
Grupą najbardziej dotkniętą przez zmiany Rady Ministrów będą przedsiębiorcy płacący swoim pracownikom mniej niż stanowi wynagrodzenie minimalne. W ciągu roku zapłacą oni więcej o 1449 zł za jednego pracownika. Następstwami podwyżki będą również zwiększone składki ZUS.
Pracodawcy nie są jedyną grupą, którą dotknie wzrost płacy minimalnej. Odczują to także osoby zakładające działalność gospodarczą, oraz ci, którzy wciąż opłacają preferencyjne składki ZUS. Płaca minimalna stanowi podstawę do wyliczania tych składek. Dla przypomnienia – preferencyjne składki ZUS przysługują osobom zakładającym działalność gospodarczą przez okres dwóch lat. Osoby te nie płacą również składek na Fundusz Pracy.
...
W 2011 roku płaca minimalna będzie wyższa
Od 1 stycznia 2011 roku wzrośnie minimalne wynagrodzenie za pracę. Będzie wynosić 1386 zł brutto. Podwyżka płacy minimalnej ma istotne znaczenie nie tylko dla pracowników, ale również dla przedsiębiorców, którzy opłacają składki na ubezpieczenie społeczne na preferencyjnych warunkach.
Podstawa wymiaru składek na ubezpieczenie społeczne wyliczana jest od kwoty minimalnego wynagrodzenia i w przyszłym roku wynosić będzie 415,80 zł, tj. 30% z kwoty 1 386 zł. W porównaniu do roku obecnego, podstawa wymiaru składek na ubezpieczenie społeczne wzrośnie o 20,70 zł, co ma wpływ na podwyższenie składek ZUS.
...