W 2011 roku do ministerialnego systemu e-Deklaracje trafiło już 3,424 mln wszystkich rodzajów zeznań podatkowych, w tym 464 tysiące deklaracji PIT (w 2010 roku liczba ta wyniosła 324 tysiące). Kolejne deklaracje wpłyną w ciągu 3,5 tygodnia, które zostały na składanie PIT-ów rocznych. Zeznania podatkowe w wersji papierowej nadal cieszą się większą popularnością niż deklaracje PIT online, ale można mówić o wzroście zainteresowania Polaków rozliczeniami przez internet. Wypełnianie i wysyłanie deklaracji online jest na pewno szybszym i wygodniejszym sposobem na rozliczenie się z fiskusem, zwłaszcza, że przy deklaracjach niewymagających podpisu elektronicznego, jedynym wymogiem jest dostęp do komputera i do internetu. Oczywiście my również wspieramy ideę rozliczeń podatkowych przez internet i zachęcamy do ich wypełniania i wysyłania za pośrednictwem aplikacji pitroczny.pl. Źródło: http://www.mf.gov.pl ...

Według ustawy o PIT, obowiązkiem podatnika jest złożenie do urzędu skarbowego deklaracji podatkowej uwzględniającej informacje o wysokości uzyskanego w danym roku dochodu bądź straty. Obowiązek ten dotyczy również osób, których dochód za dany rok nie przekroczył kwoty niepodlegającej opodatkowaniu (kwota wolna od podatku za 2010 rok wynosi 3091 zł). W takim przypadku wysokość podatku wyniesie 0 zł, a zaliczki na podatek – wpłacone w ciągu roku przez płatnika – będą stanowiły nadpłatę. Podatnikowi będzie zatem przysługiwał zwrot podatku, ale dopiero, gdy złoży w US swoje zeznanie roczne. Źródło: http://www.gazetaprawna.pl ...

Według danych Ministerstwa Finansów (z dnia 22.03.2011), liczba podatników, którzy złożyli swoje rozliczenie roczne przez internet, przekroczyła już wynik z roku ubiegłego i wyniosła ponad 345 tysięcy. Liczba PIT-ów składanych online rośnie z roku na rok, zwłaszcza od pojawienia się możliwości wysyłania zeznania podatkowego drogą elektroniczną bez konieczności posiadania kwalifikowanego podpisu elektronicznego. Liczba rocznych zeznań PIT za 2010 rok złożonych bez podpisu kwalifikowanego przekroczyła już 333 tysiące. W tym roku możliwe stało się wspólne rozliczenie małżonków online (PIT-36 oraz PIT-37) bez konieczności składania pełnomocnictwa (UPL-1) przez drugiego z małżonków. Powinno to wpłynąć na dalszy wzrost liczby rocznych zeznań podatkowych złożonych za pośrednictwem internetu w formie e-deklaracji. Źródło: http://www.mf.gov.pl ...

Opiekun prawny starszej osoby niepełnosprawnej ma prawo do skorzystania z ulgi prorodzinnej w rozliczeniu za 2010 rok (PIT 2010). Warunkiem koniecznym dokonania odliczenia jest obowiązek alimentacyjny wobec takiej osoby. W przypadku sprawowania opieki nad małoletnimi dzieckiem, nie ma wątpliwości co do odliczeń z tytułu ulgi prorodzinnej. Możliwe jest zastosowanie takiej ulgi w przypadku dorosłych dzieci, jeśli podatnik (niekoniecznie rodzic tychże dzieci): wypełnia ciążący na nim obowiązek alimentacyjny oraz utrzymuje pełnoletnie dzieci niepełnosprawne (bez względy na ich wiek), które otrzymują zasiłek pielęgnacyjny lub rentę socjalną (art. 6 ust. 4 pkt. 2 i 3 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych – Dz.U. z 2010 r. nr 51, poz. 307). Wykonywanie obowiązku alimentacyjnego wobec osoby niepełnosprawnej uzależniony jest, m.in. od stopnia pokrewieństwa – obciąża on krewnych w linii prostej oraz rodzeństwo. Jego zakres zależny jest od potrzeb uprawnionego oraz od możliwości zobowiązanego. Należy pamiętać, iż kwota, którą można odliczyć za każde dziecko (w tym przypadku – osobę niepełnosprawną, wobec której wykonywany jest obowiązek alimentacyjny) w zeznaniu podatkowym za 2010 rok, wynosi 1112,04 zł, czyli 92,67 zł miesięcznie. Kwotę ulgi prorodzinnej wykazać należy w załączniku PIT/O i dołączyć do rocznej deklaracji podatkowej. Źródło: http://www.gazetaprawna.pl/ ...

Świadectwo pracy to dokument potrzebny każdemu pracownikowi po zakończeniu współpracy z danym pracodawcą. Konieczne będzie jego przedstawienie pracodawcom, u których będzie podejmował pracę w przyszłości. Na podstawie świadectwa pracy ustala się niektóre uprawnienia pracownicze (np. ilość dni urlopu przysługujących pracownikowi ). Tym samym, konieczne jest terminowe dostarczenie pracownikowi jego świadectwa pracy oraz prawidłowe wypełnienie dokumentu. Co powinno zawierać świadectwo pracy? Świadectwo pracy powinno zawierać następujące dane: informacje dotyczące okresu i rodzaju wykonywanej przez pracownika pracy, informacje o zajmowanych stanowiskach (konieczne jest podanie wszystkich pełnionych przez pracownika funkcji, nie wystarczy wpisanie ostatniej), określenie trybu rozwiązania umowy o pracę (np. za wypowiedzeniem) bądź okoliczności wygaśnięcia stosunku pracy, informacje o wymiarze czasu pracy pracownika w czasie zatrudnienia (jeśli w okresie trwania stosunku o pracę były one różne, należy podać poszczególne okresy oraz wymiar czasu pracy), informacje o podstawie prawnej rozwiązania lub wygaśnięcia stosunku pracy, ilość dni urlopu wypoczynkowego, które pracownik wykorzystał w roku kalendarzowym, w którym ustał stosunek pracy, informacje o okresie korzystania z urlopu bezpłatnego i podstawie jego udzielenia, informacje o wykorzystaniu urlopu wychowawczego, zgodnie z art. 92 Kodeksu Pracy, konieczne jest podanie liczby dni, za które, w roku kalendarzowym ustania stosunku pracy, pracownik otrzymał wynagrodzenie, informacje o zajęciu wynagrodzenia za pracę w myśl przepisów o postępowaniu egzekucyjnym (np. zajęcie komornicze), podanie okresów nieskładkowych przypadających w okresie zatrudnienia, którego dotyczy świadectwo pracy. Dane te uwzględniane są przy ustalaniu prawa do emerytury lub renty (np. urlopy bezpłatne czy wynagrodzenia chorobowe, zasiłki chorobowe), konieczne jest również podatnie okresów pracy w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze. Jeśli pracownik tego zażąda, w świadectwie pracy  konieczne będzie podanie informacji o wysokości i składnikach wynagrodzenia oraz o uzyskanych kwalifikacjach. Pouczenie Na świadectwie pracy powinna znajdować się jeszcze jedna informacja, a mianowicie pouczenie, mówiące, że: „ Pracownik może w ciągu 7 dni od dnia otrzymania świadectwa pracy wystąpić do pracodawcy z wnioskiem o sprostowanie tego świadectwa. W razie nieuwzględnienia wniosku, pracownikowi przysługuje, w ciągu 7 dni od dnia otrzymania zawiadomienia o odmowie sprostowania świadectwa pracy, prawo wystąpienia z żądaniem sprostowania świadectwa pracy do Sądu Pracy w….” Termin dostarczenie świadectwa pracy pracownikowi Świadectwo pracy można dostarczyć pracownikowi do rąk własnych bądź upoważnionej przez niego osobie. Wydanie świadectwa pracy powinno nastąpić niezwłocznie, najlepiej w dniu, w którym dochodzi do rozwiązania lub wygaśnięcia stosunku pracy. W sytuacjach wyjątkowych, możliwe jest dostarczenie świadectwa pracy listem poleconym – za potwierdzeniem odbioru. Świadectwo pracy musi zostać doręczone pracownikowi w terminie 7 dni od dnia ustania stosunku pracy. Zmiany dotyczące świadectwa pracy Z dniem 21 marca 2011 roku weszła w życie nowelizacja Kodeksu Pracy, która wprowadziła zmiany w wydawaniu świadectw pracy. Zmiany jakie do świadectwa pracy wprowadziła nowelizacja dotyczą faktu zwolnienia pracodawcy z obowiązku każdorazowego wydawania świadectwa pracy pracownikowi, jeżeli pozostaje on zatrudniony u tego samego pracodawcy na umowę o pracę na czas określony, umowy o pracę na okres próbny czy umowy o pracę na czas wykonania określonej pracy. Wówczas nowelizacja nakłada obowiązek wydania świadectwa pracy obejmującego wszystkie okresy zatrudnienia pracownika na podstawie wszystkich umów w okresie 24 miesięcy, licząc od pierwszej z nich. Dodatkowo, na pisemne żądanie pracownika,  pracodawca mas obowiązek wydać mu świadectwo pracy po rozwiązaniu lub wygaśnięciu każdej z umów. Pracodawca ma na to 7 dni od dnia złożenia przez pracownika takiego wniosku. ...

Pracodawca powinien zapewnić okulary pracownikom, którzy posiadają odpowiednie zalecenie lekarskie oraz spędzają przed monitorem ekranowym minimum połowę dobowego wymiaru czasu pracy. Interpretacja ogólna Ministra Finansów z 16.03.2011 roku (nr DD3/033/30/CRS/11/95) wyjaśnia, na jakich zasadach należy rozliczać tego typu świadczenia. Zgodnie z zapisami w Ustawie o podatku dochodowym od osób fizycznych, z podatku PIT zwolnione są świadczenia rzeczowe oraz ich ekwiwalenty, które przysługują zgodnie z przepisami BHP, o ile reguły ich przyznawania wynikają z odrębnych ustaw i wydanych na ich podstawie przepisów. Do tego rodzaju przepisów należy Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 1 grudnia 1998 roku w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy na stanowiskach wyposażonych w monitory ekranowe (Dz.U. nr 148, poz. 973). Zapewnienie okularów korygujących pracownikowi Zlecone na podstawie badań okulistycznych okulary korygujące wzrok, mogą zostać przekazane pracownikowi przez pracodawcę bądź mogą zostać nabyte przez pracownika (w porozumieniu z pracodawcą), który otrzyma od pracodawcy zwrot poniesionych na ten cel wydatków. Konieczne jest posiadanie odpowiedniej dokumentacji poświadczającej poniesiony wydatek (faktura). Szkła kontaktowe dla pracownika Jeśli lekarz zaleci pracownikowi stosowanie szkieł kontaktowych (soczewek kontaktowych) przy pracy z monitorem ekranowym, np. w przypadku gdy niemożliwe jest stosowanie korekcji okularowej, pracodawca również ma obowiązek ich zapewnienia. W takich szczególnych sytuacjach, możliwe jest skorzystanie ze zwolnienia z podatku PIT również przy zapewnieniu pracownikowi korekcyjnych szkieł kontaktowych. Źródło: http://podatki.gazetaprawna.pl/ ...

Projekt rozporządzenia Ministra Finansów zakłada zwolnienie z podatku dochodowego  od niektórych dochodów lekarzy, pielęgniarek czy wolontariuszy, uzyskiwanych z tytułu bezpłatnych szkoleń z zakresu opieki paliatywnej i hospicyjnej, które organizowane są przez organizacje pożytku publicznego (OPP) bądź przez organy samorządu zawodowego lekarzy i pielęgniarek. Uzasadnieniem dla takiego zwolnienia miałaby być, m.in. Rekomendacja Rady Europy Rec(2003)24, która zaleca stworzenia ram dla narodowych regulacji prawnych w zakresie opieki paliatywnej. Ma to na celu umożliwienie sprawowania opieki paliatywnej przez osoby wysoce wykwalifikowane oraz posiadające medyczne oraz niemedyczne doświadczenie w tym zakresie. Zwolnienie to miałoby objąć przychody (dochody) uzyskane od dnia 1 stycznia 2010 roku do 31 grudnia 2012 roku. Więcej informacji na temat projektu rozporządzenia można znaleźć w Biuletynie Informacji Publicznej Ministerstwa Finansów. Źródło: http://www.mf.gov.pl ...

Konstytucja RP zobowiązuje polskich obywateli do ponoszenia świadczeń publicznych. Jednym z takich świadczeń jest obowiązek podatkowy regulowany przez Ordynację podatkową (Dz. U. z 2005 r. Nr 8, poz. 60 ze zm.). Obowiązki podatnika Do obowiązków polskiego podatnika należy: konieczność rejestracji w urzędzie skarbowym (uzyskanie numeru NIP, który służy do ewidencji płatników i podatników); przestrzeganie terminów płatności podatków. W przypadku nie dokonania terminowej zapłaty podatku, od powstałej zaległości podatkowej trzeba dodatkowo naliczyć odsetki; przechowywanie dokumentacji podatkowej (m.in. faktury, księgi podatkowe) przez okres 5 lata – od końca roku kalendarzowego, w którym upłynął termin płatności podatku; aktualizacja zmienionych danych adresowych; stawianie się na wezwanie urzędu skarbowego, m.in. w celu złożenia wyjaśnień lub zeznań; Zwykle nie ma konieczności osobistego stawienia się urzędzie poza granicami województwa zamieszkania podatnika. Dzieje się tak jedynie w wyjątkowych sytuacjach; udzielanie wyjaśnień w przypadku kontroli podatkowej, dostarczanie koniecznych dokumentów oraz zapewnić kontrolerowi warunki do pracy; uiszczanie opłat skarbowych za określone zezwolenia i zaświadczenia wydawane przez US, jak również za niektóre urzędowe czynności. Konieczne jest załączenie dowodu uiszczenia opłaty do składanego dokumentu. Prawa podatnika Do praw polskiego podatnika należy: płacenie podatku jedynie w należnej kwocie. W przypadku zaistnienia nadpłaty, podatnik ma prawo do jej zwrotu (w gotówce, na konto bankowe) lub do jej zaliczenia na poczet przyszłych zobowiązań podatkowych; możliwość złożenia korekty zeznania podatkowego (wraz z pisemnym uzasadnieniem jej dokonania) w przypadku popełnienia błędu podczas sporządzania deklaracji. Należy jednak pamiętać, iż w sytuacji wszczęcia postępowania  podatkowego (kontroli podatkowej), możliwość dokonania korekty zostaje zawieszona; żądanie od organu podatkowego wydania zaświadczenia potwierdzającego, np. stan prawny. Zaświadczenie powinno być wydane w ciągu 7 dni. ochrona danych podatnika zawartych w deklaracjach i dokumentach złożonych w urzędzie skarbowym – dane objęte są tajemnicą skarbową; możliwość skorzystania (w wyjątkowych, uzasadnionych sytuacjach) z ulg w spłacie zobowiązań podatkowych w przypadku rozliczania się za pośrednictwem płatnika (pracodawca, ZUS), jeśli pobranie podatku zagrażałoby egzystencji podatnika lub jego ważnym interesom. W przypadku samodzielnego wpłacania zaliczek na podatek, można ubiegać się o  zmniejszenie poboru zaliczek podatkowych, jeśli prawdopodobna jest niewspółmierność ich wysokości do podatku należnego od dochodu w danym roku podatkowym; Możliwe jest również wnioskowanie o rozłożenie zapłaty podatku na raty lub wnioskowanie o umorzenie części bądź całości zaległości podatkowych, odsetek za zwłokę czy opłaty prolongacyjnej; możliwość zwrócenia się do organu podatkowego o indywidualną pisemną interpretację kwestii podatkowej. Interpretacja indywidualna udzielana jest, w imieniu MF, przez Dyrektorów Izb Skarbowych w Bydgoszczy, Katowicach, Poznaniu i Warszawie; możliwość ustanowienia pełnomocnika, który podpisuje zeznanie podatkowe podatnika; czynny (osobiście lub poprzez pośrednika) udział w postępowaniu podatkowym (m.in. wgląd w akta sprawy czy wypowiedzeniem się w sprawie materiału dowodowego zebranego w sprawie, jeszcze przed wydaniem decyzji); terminowe załatwienie sprawy przez urząd podatkowy (nie później niż w ciągu miesiąca, a w przypadku szczególnie skomplikowanych spraw – w ciągu 2 miesięcy); przywrócenie terminów procesowych, jeśli podatnik nie dotrzymał terminów pierwotnych. Aby organ podatkowy przywrócił termin, podatnik musi spełnić łącznie następujące warunki: uprawdopodobnić, że uchybienie terminu nastąpiło bez jego winy, złożyć wniosek o przywrócenie terminu w okresie 7 dni o ustania przyczyny powstałej zwłoki; jednocześnie ze złożeniem wnioski podatnik dopełni czynności, której wypełnienia uchybił. wniesienie odwołania od decyzji wydanej przez organ podatkowy (w terminie 14 dni od doręczenia decyzji przez organ pierwszej instancji lub w terminie 30 dni od doręczenia decyzji przez organ odwoławczy); wykonanie decyzji. Decyzja nieostateczna nie podlega wykonaniu, jeśli nie nadano jej rygoru natychmiastowej wykonalności. Decyzja ostateczna może zostać niewykonana, jeśli wstrzyma się jej wykonanie: na wniosek podatnika, lub urzędowo. Podatnik może jednak dobrowolnie wykonać wcześniej wstrzymaną decyzję zaskarżenie postanowienia organu podatkowego w ciągu 7 dni od jego doręczenia, o ile przepisy Ordynacji podatkowej nie stanowią inaczej; wzruszenie ostatecznej decyzji organu podatkowego w przypadku, gdy dotycząca podatnika decyzja uzyskała status ostatecznej; wystąpienie o zwrot kosztów postępowania (np. koszty podróży związane z osobistym stawieniem się w US) w przypadku, gdy zostało wszczęte z urzędu lub w wyniku błędu; powiadomienie o zamiarze wszczęcia kontroli podatkowej, jednak od tego prawa przewiduje się wyjątki. Kontrola wszczynana jest w terminie od 7 do 30 dni od dnia doręczenia zawiadomienia o zamiarze jej wszczęcia. W ciągu 14 dni od doręczenia protokołu kontroli, można zgłosić swoje uzasadnione zastrzeżenia odnośnie wyników kontroli. Źródło: http://www.mf.gov.pl/ ...

Osoby, które do tej pory umieszczały swoje oszczędności na kilku kontach, by dzięki dziennej kapitalizacji odsetek uniknąć konieczności płacenia „Podatku Belki”, będą musiały przywyknąć do nowych, mniej dla nich korzystnych, zasad. Metoda ta niesie jednak pewne korzyści dla osób, które dotąd lokowały niewielkie środki na jednej lokacie, a uzyskane odsetki musiały zaokrąglać w górę, realnie płacąc podatek dochodowy na dużo wyższym poziomie niż stawka 19%. Nowe zasady zaczną obowiązywać od 1 lipca 2011, na mocy zmian wprowadzonych do Ordynacji podatkowi oraz do Ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych. Opodatkowanie lokat jednodniowych Obecnie obowiązujący sposób nakazuje zaokrąglać kwoty do pełnej złotówki: końcówka mniejsza niż 50 groszy zaokrąglana jest w dół, natomiast końcówka równa lub wyższa od 50 groszy, zaokrąglana jest w dół. Od 1 lipca kwotę podatku trzeba będzie zaokrąglić do pełnych groszy w górę. Źródło: http://podatki.gazetaprawna.pl/ ...

Honorowi krwiodawcy mogą zmniejszyć swój podatek, korzystając z ulg przy wypełnianiu zeznania za 2010 rok (PIT 2010). Aby zostać honorowym krwiodawcą, wystarczy nieodpłatnie oddać krew (lub osocze czy też inne składniki  krwi) oraz zarejestrować się w pobliskim centrum krwiodawstwa i krwiolecznictwa. Rozliczanie PIT – gdzie wykazać ulgę? Podatnik może dokonać odliczenia od dochodu (opodatkowanie na zasadach ogólnych wg skali podatkowej, zeznanie PIT-36 bądź PIT-37) wartości darowizny przekazanej w danym roku na cele krwiodawstwa. Kwota przekazanej darowizny, kwota odliczenia oraz dane odbiorcy darowizny, powinny zostać wykazane w formularzu PIT O. Obliczanie wartości darowizny na cele krwiodawstwa Aby obliczyć wartość ofiarowanej darowizny, ilość oddanej krwi lub jej składników, należy pomnożyć przez jej obecnie obowiązujący pieniężny ekwiwalent, czyli 130 złotych. X * 130 zł, gdzie X to ilość krwi (lub jej składników) oddanej w danym roku podatkowym (w litrach). Stawka 130 zł obowiązuje jednakowo – dla pełnej krwi oraz dla jej poszczególnych składników. Przy dokonywaniu odliczeń z tytułu przekazanej na cele krwiodawstwa darowizny, obowiązuje nieprzekraczalny limit odliczeń, który wynosi 6% dochodu podatnika. Limit i dokumentacja przekazania darowizny Limit 6% wyliczany jest łącznie dla darowizn na cele krwiodawstwa oraz na cele kultu religijnego. Dokumentów potwierdzających przekazanie darowizny (określenie wartości darowizny oraz oświadczenie jednostki krwiodawstwa o przyjęciu darowizny) na cele krwiodawstwa nie trzeba dołączać do zeznania podatkowego, jednak należy je przechowywać przez okres trwania zobowiązania podatkowego, czyli przez 5 lat. Zeznanie podatkowe za 2010 rok (m.in. formularz PIT 36 oraz formularz PIT 37) wraz z załącznikiem PIT/O możesz szybko i bezpiecznie wypełnić w serwisie pitroczny.pl. Już dziś wypełnij i wyślij swoje rozliczenie PIT online. Źródło: http://www.mf.gov.pl/ ...