Przedsiębiorcy zatrudniający nie więcej niż 9 pracowników, a także płatnicy niewidniejący w systemie REGON, będą musieli opłacać większa stawkę wypadkową. Od kwietnia wzrośnie ona z 1,67% do 1,93%.
O zwiększonej stawce wypadkowej można przeczytać w projekcie rozporządzenia ministra pracy i polityki społecznej. Wynika z niego, że wspomniana stawka wzrośnie wraz z dniem 1 kwietnia.
Odczują to pracodawcy zatrudniający mniej niż 9 pracowników, jak również płatnicy składek niewidniejący w systemie REGON. Według ustawy o ubezpieczeniu społecznym z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych, płatnicy podatku podzieleni są na dwie grupy. Pierwsza to ci, którzy zgłaszają do ubezpieczenia wypadkowego mniej niż 9 osób, druga – ci, którzy zgłaszają tych osób przynajmniej 10.
Dla osób z grupy pierwszej obowiązywała stała stopa procentowa składki wypadkowej, która wynosiła 1,67%. Oznaczało to, że sama składka wynosiła 35,33 zł, biorąc pod uwagę obowiązującą w 2012 roku podstawę wymiaru składek – 2115,60zł. Składka za marzec, którą opłaca się miesiąc później, wynosić będzie tyle samo. Zmieni się jednak składka za kwiecień, opłacana w maju. Zgodnie z projektem rozporządzenia wyniesie ona 40,83zł. Wzrost stawki jest spowodowany zwiększoną stopą procentową – 1,93% podstawy wymiaru.
Przedsiębiorcy uprawnieni do korzystania z ulgi w ZUS, spełniający warunki rozporządzenia, również będą opłacać wyższe składki. Dla tej grupy podatników wzrosną one z 7,52 zł do 8,69 zł, przy obowiązującej w 2012 roku podstawie wymiaru składek równej 450 zł. Stopa procentowa ma także wzrosnąć dla 14 innych grup działalności. Wiąże się to z nowo określonymi kategoriami ryzyka wypadkowego.